TECHNICIEN OU TECHNICIENNE INSTALLATION SERVICES

MRC Maskinongé / De D’autray / Matawinie (St-Côme, St-Émélie-de-l’Énergie, St-Michel-des-Saints)

Poste permanent à temps plein (40 heures)

TU N’AS PAS D’EXPÉRIENCE?

On t’offre une formation pour devenir un professionnel dans le domaine!

 Tu aimes rencontrer des gens? Imaginer travailler sur la route et à l’extérieur te fait sourire? Alors le poste de technicien installation services est parfait pour toi!

En occupant cet emploi, tu :

• Participes au branchement de notre clientèle pour leur permettre de bénéficier de nos services de téléphonie, Internet et télévision
• Installes le filage extérieur et intérieur
• Résous des problèmes de raccordement d’équipements afin d’en optimiser la connectivité

TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI TU AS …

• Une connaissance fonctionnelle de l’informatique
• De l’autonomie, une bonne capacité d’apprentissage et un bon esprit d’analyse
• Le souci du client satisfait
• Un permis de conduire de classe 5 valide
• De l’expérience en télécommunication incluant le travail à l’échelle et le câblage intérieur et une connaissance des outils de vérifications, des méthodes d’installation et des normes de sécurités s’y rattachant (atout)
• De l’expérience relativement à l’usage de camion nacelle (atout)

EN TE JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIERAS DE …

• 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
• Gamme d’assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
• Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de ton salaire
• Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
• Un salaire concurrentiel établit selon ton expérience à partir de 22,78$ de l’heure
• Une prime de 1,25 $/heure en raison de ta disponibilité à travailler le samedi
• Progression salariale annuelle selon l’évaluation de ta contribution à l’entreprise
• Vêtements de travail et cellulaire fournis
• Un poste permanent et un horaire stable de 40 heures par semaine
• Programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail
• Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
• Entreprise en pleine croissance et en affaires depuis près de 80 ans
• Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
• Accès à des formations payées