Carrières

Cooptel est toujours à la recherche de candidats motivés pour se joindre à son équipe.

Si vous êtes à la recherche de défis stimulants et recherchez un milieu de travail où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe, nous aimerions vous connaître. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : ressources.humaines@cooptel.qc.ca en spécifiant le type d’emploi que vous recherchez.

Cooptel offre une rémunération compétitive jumelée à une gamme variée d’avantages sociaux. Nous pratiquons l’équité en matière d’emploi. Notez que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront une réponse.

Découvrez notre environnement de travail :

Les avantages de travailler avec nous sont nombreux :

• 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
• Gamme d’assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
• Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de votre salaire
• Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
• Flexibilité d’horaire selon votre poste
• Possibilité de télétravail et travail en présentiel en alternance
• Progression salariale annuelle selon l’évaluation de votre contribution à l’entreprise
• Programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée de travail
• Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
• Entreprise en croissance et en affaires depuis 80 ans
• Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
• Accès à des formations payées
• Possibilités d’avancement et de progression dans l’entreprise
• Plusieurs activités en cours d’année telles que : rencontre des employés, BBQ, épluchette de blé d’inde, etc.
• Cadeaux offerts lors d’événements importants tels que anniversaires, naissances et années de service
• Vêtements de travail et cellulaire fournis selon votre poste