Une carrière chez Cooptel? Pourquoi pas!
Cooptel est toujours à la recherche de candidats motivés pour se joindre à son équipe.
Si vous êtes à la recherche de défis stimulants et recherchez un milieu de travail où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe, nous aimerions vous connaître. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : ressources.humaines@cooptel.qc.ca en spécifiant le type d’emploi que vous recherchez.
Cooptel offre une rémunération compétitive jumelée à une gamme variée d’avantages sociaux. Nous pratiquons l’équité en matière d’emploi. Notez que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront une réponse.
Découvrez notre environnement de travail :
Les avantages de travailler avec nous sont nombreux :
- 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
- Gamme d’assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
- Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de votre salaire
- Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
- Flexibilité d’horaire selon votre poste
- Possibilité de télétravail et travail en présentiel en alternance
- Progression salariale annuelle selon l’évaluation de votre contribution à l’entreprise
- Programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée de travail
- Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
- Entreprise en croissance et en affaires depuis 80 ans
- Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
- Accès à des formations payées
- Possibilités d’avancement et de progression dans l’entreprise
- Plusieurs activités en cours d’année telles que : rencontre des employés, BBQ, épluchette de blé d’inde, etc.
- Cadeaux offerts lors d’événements importants tels que anniversaires, naissances et années de service
- Vêtements de travail et cellulaire fournis selon votre poste
